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2025.02.06

与模范偕行 | 向下扎根,,,,,, ,,向上生长!事业部研发司理阿佳专访

1997年2月,,,,,, ,,好博(中国)体育智能建设。。。 。。。。。经由28年的谋划生长,,,,,, ,,履历了绚烂与荣耀,,,,,, ,,见证了行业的变迁与时代的前进。。。 。。。。。 在漫长的生长历程中,,,,,, ,,涌现出一批兢兢业业的斗争者。。。 。。。。。无论市场形势怎样转变,,,,,, ,,无论事情使命何等沉重,,,,,, ,,他们也攻坚克难、负重前行。。。 。。。。。



百舸争流,,,,,, ,,奋楫者先;;;; ;;;;


千帆竞发,,,,,, ,,勇进者胜。。。 。。。。。



为充分验展先进典范的树模引领作用,,,,,, ,,营造见贤思齐、比学赶超的优异气氛,,,,,, ,,特推出“与模范偕行”系列专题报道,,,,,, ,,将一连对28年奋进历程中的先进模范、优异人物事迹举行展播。。。 。。。。。以此,,,,,, ,,进一步引发宽大员工斗争激情,,,,,, ,,为公司高质量生长、新中期战略目的的实现凝聚奋进力量!


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阿佳,,,,,, ,,湖南郴州人,,,,,, ,,2013年3月加入好博(中国)体育智能,,,,,, ,,从一名通俗的研发工程师做起,,,,,, ,,逐步生长为研发主管、研发副司理、研发司理。。。 。。。。。在集团服务客户群最多的事业部,,,,,, ,,阿佳向导研发团队攻坚克难,,,,,, ,,月度岑岭期的时间承接了70多个产品项目。。。 。。。。。阿佳身上散发着满满的正能量,,,,,, ,,无论谈及事情照旧生涯,,,,,, ,,总是坚持着乐观向上的态度。。。 。。。。。从他的身上我们看到了有继续、有想法的90后新生代管理干部鲜为人知的另一面。。。 。。。。。


Q:15年服务S公司的时间,,,,,, ,,客户对你的评价很是不错,,,,,, ,,其中的窍门是什么??? ?????

A:我其时初入公司时是一名通俗工程师,,,,,, ,,认真产品开发项目。。。 。。。。。2015年其时正好事业部导入客户S公司,,,,,, ,,所承接的第一款新产品是S公司给终端客户设计的多士炉。。。 。。。。。这是S公司的第一款多士炉产品,,,,,, ,,各人都没有履历,,,,,, ,,项目经常变换,,,,,, ,,又快又准的送样是焦点诉求。。。 。。。。。 以客户为中心,,,,,, ,,围绕客户需求,,,,,, ,,从设计输入、出BOM清单、元器件打样最先就需要妄想各项事情的要害节点。。。 。。。。。若是只把自己定位在研发工程师,,,,,, ,,很难服务好大客户。。。 。。。。。关于客户来说,,,,,, ,,最友好的方法是仅需对接一小我私家便可以解决所有问题。。。 。。。。。 因此,,,,,, ,,我在其时自动肩负起研发事情以外的一些外延事情——物料追料、试产阶段客供物料、试产排产协调、到试产交付、PRV量产前工装治具协调等等,,,,,, ,,每个环节事必躬亲。。。 。。。。。 其时为了知足客户试产交期,,,,,, ,,我经常拉着部分司理和事业部总司理协调物料和排产。。。 。。。。。徐徐地,,,,,, ,,客户遇到问题就会直接找到我,,,,,, ,,S公司多士炉产品也越做越顺,,,,,, ,,后面事业部又陆续承接了S公司面包机、养生壶、IH饭煲等产品,,,,,, ,,逐步产品线就搭建起来了,,,,,, ,,S公司也逐步成了事业部服务的第一大客户。。。 。。。。。


Q:在以往的事情履历中,,,,,, ,,影象最深刻的一件事是什么??? ?????

A:在18年的时间我刚提升副司理,,,,,, ,,手上还承接了许多风暖的产品,,,,,, ,,其中有一款带WiFi功效的塔扇,,,,,, ,,项目难点是空间辐射的整改。。。 。。。。。其时公司还没有3m辐射园地可以摸底,,,,,, ,,也没有人可以提供很是专业的意见,,,,,, ,,只能跑到深圳去整改EMC。。。 。。。。。去一趟深圳测试机构需要三个小时的车程,,,,,, ,,那一个星期基本上都是上午处置惩罚公司其他项目,,,,,, ,,然后抽时间跟内部和客户端的工程师配合探讨对策,,,,,, ,,从设计原理、layout结构、整机结构走线逐步排查。。。 。。。。。下昼出差去深圳EMC整改,,,,,, ,,一直到破晓2点多才回到公司。。。 。。。。。最后产品顺遂量产,,,,,, ,,终于着花效果。。。 。。。。。那一段时间的履历,,,,,, ,,我深刻体会到“吃螃蟹需要一颗强盛的心田,,,,,, ,,绝对不可轻言放弃,,,,,, ,,乐成往往就在下一个瞬间,,,,,, ,,走手艺蹊径要坚韧不拔的学习。。。 。。。。。” 途经深圳机场,,,,,, ,,皓月当空,,,,,, ,,栉风沐雨,,,,,, ,,那是最美的夜景。。。 。。。。。


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Q:现在接受的最大挑战是什么??? ?????

A:现在事业部服务的客户总数凌驾一百家,,,,,, ,,产品种类很是富厚。。。 。。。。。我们所在研发团队现在有30多人,,,,,, ,,承接的研发项目量也在集团各谋划单位中排在首位。。。 。。。。。紧跟集团生长战略,,,,,, ,,我们一直在探索新的生长契机,,,,,, ,,起劲开拓第二增添曲线。。。 。。。。。若是只是做古板赛道产品,,,,,, ,,则无法实现公司业绩增添的目的。。。 。。。。。事业部需要去突破一些有手艺门槛,,,,,, ,,有差别化的产品。。。 。。。。。手艺立异是古板营业的护城河,,,,,, ,,“PID自力精准控温”“双腔自力烘焙”“实时温度显示”等等焦点手艺的掌握和应用,,,,,, ,,增强客户信心的同时也积攒了业内优异的口碑,,,,,, ,,让我们团队实现了半商用烤箱、嵌入式烤箱从0到1的突破。。。 。。。。。近年来需求增添兴旺的产品,,,,,, ,,意式咖啡机、BLDC无刷破壁机等产品,,,,,, ,,我所在的研发团队均已经批量,,,,,, ,,但我们并不知足于此,,,,,, ,,一连投入学习,,,,,, ,,一直提高手艺水平,,,,,, ,,立志要做极致的产品。。。 。。。。。公司人效需要提升,,,,,, ,,新赛道项目要承接上量,,,,,, ,,怎样基于现有人力把效率做到最大化,,,,,, ,,成为摆在我们眼下亟需解决的问题。。。 。。。。。



Q:团队效率方面,,,,,, ,,你是怎么提高的呢??? ?????跟我们分享一下秘笈。。。 。。。。。

A:这方面事情,,,,,, ,,我们做了不少实验。。。 。。。。。为了施展极致的效率,,,,,, ,,事业部新赛道项目接纳团结开发的事情模式:熟悉公司流程和仔细的同事认真BOM转换、新料号建设、项目归档文件输出;;;; ;;;;懂手艺的工程师认真手艺把关和对外交流,,,,,, ,,包括工装检测、治具文件的输出。。。 。。。。。专业的人做专业的事情,,,,,, ,,通过这种团结开发的事情模式,,,,,, ,,我们不但仅提高了事情效率,,,,,, ,,并且更能够让客户感受到我们不但仅能做OEM代工,,,,,, ,,我们也有手艺扎实的手艺职员,,,,,, ,,要害时刻输出合理建议,,,,,, ,,为客户创造增值,,,,,, ,,取得不俗的效果,,,,,, ,,这也是我引以为豪的。。。 。。。。。


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阿佳和同事的合照



阿佳寄语

选择自己以为准确的、热爱的并坚持下去,,,,,, ,,就能一起生长,,,,,, ,,收获属于自己的 Happy Ending,,,,,, ,,坚定的力量来自热爱,,,,,, ,,坚持热爱,,,,,, ,,让我们一起奔赴未来!



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