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第一条 为了保唬唬；；；；；だ投叩恼比ㄒ，，，，，，，，调解劳动关系，，，，，，，，建设和维护顺应社会主义市场经济的劳动制度，，，，，，，，增进经济生长和社会前进，，，，，，，，凭证宪法，，，，，，，，制订本法。。。。。。

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，，，，，，，，适用本法。。。。。。

国家机关、事业组织、社会整体和与之建设劳动条约关系的劳动者，，，，，，，，遵照本法执行。。。。。。

第三条 劳动者享有一律就业和选择职业的权力、取得劳动酬金的权力、休息休假的权力、获得劳动清静卫生保唬唬；；；；；さ娜Α⒔邮苤耙凳忠张嘌档娜Α⑾硎苌缁岚芎透＠娜Α⑻崆肜投榇χ贸头５娜σ约爸捶ɑǖ钠渌投Α。。。。。

劳动者应当完成劳动使命，，，，，，，，提高职业手艺，，，，，，，，执行劳动清静卫生规程，，，，，，，，遵守劳动纪律和职业品德。。。。。。

第四条 用人单位应当依法建设和完善规章制度，，，，，，，，包管劳动者享有劳动权力和推行劳动义务。。。。。。

第五条 国家接纳种种步伐，，，，，，，，增进劳动就业，，，，，，，，生长职业教育，，，，，，，，制订劳动标准，，，，，，，，调理社会收入，，，，，，，，完善社会包管，，，，，，，，协调劳动关系，，，，，，，，逐步提高劳动者的生涯水平。。。。。。

第六条 国家提倡劳动者加入社会义务劳动，，，，，，，，开展劳动竞赛和合理化建议运动，，，，，，，，勉励和保唬唬；；；；；だ投呔傩锌蒲а芯俊⑹忠账⑿潞头⒚鞔丛，，，，，，，，表扬和奖励劳动模范和先进事情者。。。。。。

第七条 劳动者有权依法加入和组织工会。。。。。。

工会代表和维护劳动者的正当权益，，，，，，，，依法自力自主地开展运动。。。。。。

第八条 劳动者遵照执法划定，，，，，，，，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，，，，，，，，加入民主治理或者就保唬唬；；；；；だ投哒比ㄒ嬗胗萌说ノ痪傩幸宦尚獭。。。。。

第九条 国务院劳动行政部分主管天下劳动事情。。。。。。

县级以上地方人民政府劳动行政部分主管本行政区域内的劳动事情。。。。。。

第十条 国家通过增进经济和社会生长，，，，，，，，创作育业条件，，，，，，，，扩大就业时机。。。。。。

国家勉励企业、事业组织、社会整体在执法、行政规则划定的规模内兴办工业或者拓展谋划，，，，，，，，增添就业。。。。。。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体谋划实现就业。。。。。。

第十一条 地方各级人民政府应当接纳步伐，，，，，，，，生长多种类型的职业先容机构，，，，，，，，提供就业服务。。。。。。

第十二条 劳动者就业，，，，，，，，不因民族、种族、性别、宗教信仰差别而受歧视。。。。。。

第十三条 妇女享有与男子一律的就业权力。。。。。。在任命职工时，，，，，，，，除国家划定的不适合妇女的工种或者岗位外，，，，，，，，不得以性别为由拒绝任命妇女或者提高对妇女的任命标准。。。。。。

第十四条 残疾人、少数民族职员、退泛起役的武士的就业，，，，，，，，执法、规则有特殊划定的，，，，，，，，从其划定。。。。。。

第十五条 榨取用人单位招用未满十六周岁的未成年人。。。。。。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，，，，，，，，必需遵守国家有关划定，，，，，，，，并包管其接受义务教育的权力。。。。。。

第十六条 劳动条约是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议。。。。。。

第十七条 订立和变换劳动条约，，，，，，，，应当遵照一律自愿、协商一致的原则，，，，，，，，不得违反执法、行政规则的划定。。。。。。

劳动条约依法订连忙具有执法约束力，，，，，，，，当事人必需推行劳动条约划定的义务。。。。。。